DIE MESSEZEITUNG

Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt!

 

Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Deine Jobmesse - Wir sind dabei!“

 

Die Messezeitung beinhaltet außerdem geballte Informationen über all unsere ausstellenden Firmen der jeweiligen Jobmesse. Hier findet man auch den Standplan mit einer Ausstellerliste sowie Kontaktdaten und einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung der jeweiligen Firma. Erhältlich ist die Zeitschrift am Messetag am Info-Stand des Messe-Teams vor Ort.

 

SIE WOLLEN FÜR IHR UNTERNEHMEN WERBEN?

Auch wenn Sie nicht Aussteller auf einer unserer Messen sind, können Sie eine Anzeige in unserer Messezeitung schalten.

Alle Infos dazu finden Sie hier:

 

►►► MEDIADATEN + ANZEIGENBUCHUNG zur Zeitung

 

DER INFO-FLYER

frisch und informativ

Unser Infoflyer zum verteilen an Schulen als Information rund um die Jobmesse mit Programm & Highlights der Messe.

 

DAS PLAKAT

für Kurzentschlossene

Zum Aushang in Schulen und anderen Einrichtungen mit unserer Werbebotschaft und allen Informationen zur jeweiligen Jobmesse.

 

DIE PRESSEMITTEILUNG

alle Fakten auf einen Blick

Umfangreiche Erklärung und allen Informationen zur jeweiligen Jobmesse.

 

DAS MAILBANNER

Werben Sie mit uns!

Wenn Sie Aussteller auf unserer Jobmesse sind können Sie dies schon im Vorfeld bei Ihren Geschäftspartnern und sonstigen Kontakten per Mail damit bewerben.

 

Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen.